loopbaan coaches gezocht voor de coachpool.
Voor onze Partner Talent First zijn wij op zoek naar coaches voor uitbreiding van de coachpool, gezien de hoeveelheid werk wat nog op stapel staat voor de komende jaren.
Ben je liever met coaching bezig dan met acquisitie en wil je graag onderdeel zijn van een warm netwerk van collega coaches? Dan is deze oproep mogelijk iets voor jou.
Ben jij die coach die:
- Graag onderdeel uitmaakt van een warm netwerk van collega coaches en trainers?
- Acquisitie graag uitbesteed?
- Zich graag verder wil ontwikkelen?
- Ervaring heeft met het uitvoeren van loopbaan georiënteerde trajecten?
- Een net uurtarief wil verdienen?
- Wil bijdragen aan het netwerk met jouw kennis en ervaring om de zichtbaarheid van het netwerk te vergroten?
- Enthousiast wordt van leuke workshops, etentjes, cadeautjes en uitjes die met regelmaat plaatsvinden?
- Enthousiast is en een positieve mind-set heeft?
- Graag anderen helpt om zich verder te ontwikkelen?
Dan ben jij mogelijk degene die wij zoeken!
Ben je enthousiast check dan voor je reageert even de criteria die Talent First heeft opgesteld voor haar coaches. Deze criteria zijn nodig omdat externe partijen deze criteria van Talent First vragen. De criteria zijn als volgt:
- Afgeronde erkende coach/trainers opleiding met kwaliteitskeurmerk óf een accreditatie bij NOLOC of NOBCO
- Minimaal 1 jaar ervaring als coach/trainer en minimaal 25 trajecten per jaar.
- Minimaal 1 jaar werkzaam als zelfstandige. Of korter maar ruime ervaring in het bedrijfsleven bij het begeleiden van mensen in hun loopbaan
- Investeert jaarlijks 16 uur in eigen ontwikkeling, danwel neemt deel aan intervisiegroepen (of is bereid deel te nemen)
Beantwoord je aan de criteria en ben je enthousiast laat dan je gegevens achter dan nemen we contact met je op.
Heel graag tot binnenkort.
Jorine Kuiper